Uno de los retos más importantes que debe afrontar toda persona que tome la decisión de emprender es el de cambiar su forma de pensar y trabajar, muchas personas inician sus empresas y las administran bajo los paradigmas laborales que por años se han implantado en sus cabezas por lo que se les dificulta lograr los resultados que esperan, no se puede construir un negocio exitoso pensando como empleado, a continuación te explicamos las Claves Para Desarrollar Una Mentalidad Emprendedora y cuales son esos paradigmas que debes derribar para emprender con éxito. 

1. Deja de trabajar por horas y comienza a trabajar por metas y objetivos  

Trabajar por horas nos lleva a cometer dos grandes errores, en primer lugar hace que nos engañemos creyendo que por estar ocupados estamos siendo productivos, y en segundo lugar hace que nos olvidemos de administrar nuestra energía, un recurso tan importante como el tiempo mismo. Como empresario debes desarrollar tu capacidad para trabajar con enfoque, es decir aprender a priorizar para poder discernir entre lo urgente y lo importante, teniendo así la posibilidad de dedicar la mayor parte de tu tiempo y energía a aquellas actividades que más aportan al logro de tus metas y objetivos que te has planteado. Emprender no se trata de cuantas horas trabajas sino de que resultados estas obteniendo, olvídate de que debes trabajar 8 horas diarias de lunes a viernes y enfócate en establecer entender las metas y objetivos que guíen tus acciones, las cuales son claves Para desarrollar una mentalidad emprendedora.  

2. Deja de buscar comodidad y seguridad y busca libertad e independencia 

Si lo que quieres es dinero rápido y seguro probablemente lo que necesitas es un empleo, a los 15 días recibirás tu primer pago, el emprendimiento es un camino lleno de incertidumbre en el que nada es seguro pero todo es posible, muchas personas inician sus empresas buscando esa aparente sensación de comodidad y seguridad que brinda un empleo, pero la verdad es que emprender se trata precisamente de salir de nuestra zona de confort y aventurarnos a superar nuestros propios límites.

Cuando eres empresario significa que tu salario ya no depende de tu jefe, sino de ti mismo, al principio será difícil especialmente si estás muy acostumbrado a recibir tu salario cada mes, pero emprender te da la libertad de independencia para explotar todo tu potencial según Jack Ma fundador de Alibaba cuando desee iniciar un negocio significa que ha renunciado a un ingreso estable y demás beneficios económicos y sociales que pueden tener cuando trabajan para otros, por otro lado significa que sus ingresos no están limitados por nada, que puede administrar de manera más selectiva su tiempo y no tendrá que pedirles permiso a otras personas.  

3. Deja de trabajar en lo que te toca y comienza a rentabilizar tus pasiones 

Para muchas personas el trabajo no es más que un mal necesario, algo que deben hacer para poder sobrevivir, un emprendedor sabe que su capacidad de trabajar le da la oportunidad de impactar al mundo con sus ideas, habilidades, pasiones y talentos, para un emprendedor el trabajo no es un deber sino la herramienta para cumplir con su propósito de vida, en este punto es importante resaltar que, así como hay personas que disfrutan sus empleos y los hacen con pasión también hay personas que inician negocios en industrias que no les apasionan y terminan odiando sus propios negocios, por esto es importante que, antes de dejar tu empleo para iniciar un negocio trabajes en desarrollar una mentalidad emprendedora que te permita afrontar todos los retos que impone el mundo empresarial.

No emprendas con la ilusión de que vas a ganar más trabajando menos, emprende porque vas a tener la oportunidad de seguir tus pasiones, desarrollar tus proyectos y contribuir a hacer de este mundo un lugar mejor con tu trabajo. Si odias tu trabajo odias también gran parte del tiempo que pasas en este mundo.  

4. Deja de buscar jefes y comienza a buscar clientes 

Cuando una persona emprende con mentalidad de empleado siempre va a terminar buscando más jefes que clientes, que significa esto, el empleo tradicional tiene 3 características, subordinación, horario y salario, si vas a emprender debes tener claro que la relación con tus clientes no debe ser la misma que con un jefe, son numerosos los casos de personas que renuncian a sus empleos y se lanzan como Freelancers en busca de incrementar sus ingresos y tener más libertad pero al final terminan trabajando con clientes que disponen de su tiempo en todo momento y hasta definen cuanto les van a pagar por sus servicios.

Deja de trabajar para las empresas y para las personas y comienza a trabajar con las empresas y con las personas, es un cambio de enfoque muy importante siempre asegurarte de tener la autonomía sobre tu tiempo y tu trabajo, se muy específico en cuanto a las características de tu propuesta de valor y enfócate, no permitas que la necesidad de asegurar un cliente te lleve a aceptar condiciones de trabajo que pongan en riesgo tu integridad, tu salud o tu reputación, que son activos muy valiosos en este mundo del emprendimiento.  

5. Deja de vender tu tiempo y enfócate en aportar valor 

Un ligado al punto anterior porque como vimos la dinámica empresarial es muy distinta a la dinámica laboral y a los clientes les es indiferente el tiempo que inviertas para crear y entregar tu producto o servicio, a ellos les interesa es que les aportes valor a sus vidas a través de tus productos y servicios.

Construye una propuesta de valor basándote en lo que tú tienes para ofrecer y lo que tus clientes potenciales quieren o necesitan, cuanto más valor aportes a tus clientes mayor será el precio que ellos estarán dispuestos a pagar. 

6. Deja de desgastarte con el trabajo operativo y aprende a delegar 

Una de las herramientas más poderosas de los empresarios exitosos es su capacidad de delegar pero delegar no es simplemente poner a otras personas a hacer tu trabajo, existen 3 claves importantes para delegar con éxito en tu negocio, trabaja con los mejores, asegúrate de tener a tu lado personas capacitadas de confianza y que estén realmente comprometidas con la misión de tu negocio, empodera tu equipo, no tiene sentido contratar a personas inteligentes y después decirles lo que tienen que hacer, dice Steve Jobs si eliges bien las personas de tu equipo debes brindarle toda la información y herramientas para que hagan su trabajo sin inconvenientes ni limitaciones, de lo contrario seguirá siendo una barrera para el crecimiento de tu negocio, estandariza, crea formatos, estándares y protocolos que sirvan de referencia a tu equipo a la hora de hacer su trabajo, pero evita caer en el error de burocratizar los procesos de tu negocio, puede que al principio te toque hacer de todo en tu negocio pero poco a poco puedes ir identificando esas tareas operativas que puedes delegar para que te enfoques en la parte estratégica de tu negocio, el reto es lograr que tu negocio funcione correctamente sin necesidad de que estés físicamente en el todo el tiempo.  

7. Deja de ahorrar para gastar y comienza a ahorrar para invertir  

Desarrollar una mentalidad empresarial también implica que aprendas a invertir, ninguno de los negocios no solo hay que saber cómo ganar dinero sino también como administrarlo y ponerlo a trabajar para ti. Algo muy común es que los pequeños empresarios gastan las utilidades de sus negocios a medida que las van obteniendo, entonces difícilmente llegan a expandirse y consolidarse en el mercado, un empresario exitoso sabe que, si quiere ver crecer su negocio debe invertir en él. Una persona con mentalidad de empresario siempre pondrá las necesidades de su negocio por encima de los lujos personales.  

8. Deja de ser reactivo y comienza a ser proactivo  

Una de las principales diferencias entre ser empleado y ser emprendedor es que generalmente el empleado siempre tiene un superior que se encarga de asignarle funciones y tareas además de hacer el correspondiente seguimiento de las mismas, mientras que el emprendedor no puede esperar a que le digan lo que debe hacer, él debe ser proactivo y auto disciplinado, si, es cierto que incluso siendo empleados debemos ser proactivos y auto disciplinados, pero esta cualidad es especialmente importante cuando uno se lanza a emprender porque sin importar cuanto ames lo que haces habrá días que no querrás hacerlo, habrá días en los que tendrás pereza de ir a abrir tu negocio, habrá días en que te sentirás cansado, habrá días en los que pensaras que es más fácil buscar un empleo que te de un ingreso fijo, habrá días en que no soportaras a tus clientes o a tus colaboradores y es justamente en esos días en los que debes recordar porque empezaste y porque rendirte no es una opción para ti, si necesitas que alguien te esté dando órdenes para que te pongas en acción entonces te va a ir mejor en un empleo, en los negocios tú debes ser tu propia motivación. 

9. Deja de buscar culpables, asume tu responsabilidad y enfócate en encontrar soluciones 

En un empleo tradicional nuestras funciones y responsabilidades llegan hasta cierto punto, si sucede algún problema o imprevisto generalmente se busca a la persona responsable en cambio cuando eres emprendedor todo lo que sucede es responsabilidad tuya, sin importar en quien hayas delegado determinada labor, es común encontrar empresarios que se apoyan en sus colaboradores para excusarse con sus clientes cuando no han podido entregar correctamente el pedido, dicen cosas como fue error de mi diseñador, la persona encargada estaba de descanso y por eso no pude traer a tiempo su pedido, ha sido culpa de nuestra contadora, etc.

Es esa la actitud de un empresario exitoso, cuando le incumples a un cliente se ve afectada toda tu marca y toda tu empresa, es tu responsabilidad contar con el personal idóneo y los recursos necesarios para cumplir con tu propuesta de valor, claro que los problemas imprevistos pueden ocurrir, pero vale más para un cliente ver a una empresa comprometida y asumiendo su responsabilidad que escuchar a una empresario ineficiente culpando a sus colaboradores por lo sucedido. 

10. Deja de temer a los cambios y comienza a gestionarlos  

La dinámica laboral en ocasiones se torna rutinaria, especialmente para quienes ejercen cargos operativos lo que puede llevarnos a volvernos realces a los cambios, seguramente habrás visto personas quejándose dentro de una empresa porque les toca utilizar un nuevo software, cambiar su lugar de trabajo o realizar algún proceso de manera diferente, lo ideal es que todas las personas dentro de la organización sean abiertas a los cambios y estén constantemente en un proceso de reinvención y evolución, pero sin duda los líderes de la organización deben ser los primeros en adoptar esta filosofía de vida porque probablemente también has escuchado empresarios decir cosas como, siempre se han hecho las cosas así y han funcionado, no confío en los nuevos sistemas, etc.

Como líder de tu emprendimiento debes estar siempre un paso adelante dispuesto a desafiar el estatus y aprovechando las oportunidades que de los cambios emanan. Según Jack Welch cuando el ritmo de cambio dentro de la empresa es superado por el ritmo de cambios de afuera, el final está cerca. 

11. Enfócate en el valor de las cosas, no en su precio

Según Robert kiyosaki el tacaño nunca será rico por que se enfoca en el precio de las cosas, no en su valor, quiere decir que solo porque algo es barato no significa que vale la pena el costo, en el mundo del dinero los negocios y las inversiones debes aprender a identificar el valor de las cosas, dejarte llevar por el precio de las cosas, es algo que te puede hacer perder mucho dinero, los empresarios exitosos, compran valor, en mi caso personal años atrás al iniciar un restaurante el negocio fracaso por diversas razones, entre ellas que tomáramos un local porque su precio era muy bajo pero la ubicación no era muy estratégica, por lo que el flujo de clientes era poco, lección aprendida, solo porque algo es barato  no significa que vale la pena el costo, deja de enfocarte de los recursos y comienza a enfocarte en las oportunidades, la razón por la que la mayoría de las personas dicen cosas como, eso no se puede hacer aquí, lo haría si tuviera dinero, si yo fuera, si yo tuviera, etc… es porque se están enfocando en los recursos, no en las oportunidades, un empresario es capaz de ver el árbol, aun cuando solo tiene la semilla sostenida en sus manos, el empresario se enfoca en la oportunidad y se pregunta cómo puedo hacerlo. 

12. Rodéate de gente emprendedora 

Dicen que somos el promedio de las 5 personas con las que más pasamos el tiempo, entonces asegúrate de estar rodeado de personas que te inspiren y te reten. Lee, leer es como tener conversaciones con personas de las que puedes aprender un montón de cosas interesantes, un libro especialmente recomendado es “Emprender es una forma de vida” escrito por Carlos Nava en el encontrarás valiosas lecciones, claves y herramientas para afrontar la vida y los negocios con actitud emprendedora.

También te recomendamos “la semana laboral de 4 horas” de Tim Ferris, Padre rico padre pobre de Robert Kiyosaki, “Piense y hágase rico” de Napoleón Hill y “Pasión por aprender” de Andy Freire, son muy buenas lecturas para romper paradigmas y cambiar tu forma de pensar y trabajar.

Sal a vender una excelente manera de desarrollar diversas habilidades de gran importancia para los emprendedores es ponerse a vender, si tienes un producto propio, genial, si no lo tienes busca el producto de otra persona o empresa, y haz un acuerdo para recibir una comisión por cada venta, cuanto mejor sea tu habilidad para las ventas más hábil serás para los negocios, toma acción, el mejor curso de emprendimiento que puedes hacer, es tomar tu idea y comenzar a ejecutarla, no importa cuántos libros leas o cuantos cursos realices si no tomas acción, estás perdiendo tiempo valioso, por más consejos que te den hay lecciones que solo aprenderás a base de caídas y golpes, en conclusión, aunque inicies un negocio pueda que aun exista en tu cabeza paradigmas que te impidan convertirte en el empresario exitoso que quieres ser, es importante que trabajes en desarrollar una mentalidad empresarial que te permita afrontar con éxito los retos que impone el mundo de los negocios, por otra parte no hay nada de malo en tener un empleo, lo malo es depender de él y desarrollar una mentalidad de conformismo que nos impida reinventarnos y crecer constantemente, recuerda buscar clientes no Jefes incluso siendo empleado puedes construir una mentalidad emprendedora, y aportar mayor valor a las empresas con las que trabajas.  

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